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Code NORTE2030-2026-33Closes 15 Dec 2026

Apoio ao emprego e ao empreendedorismo - Iniciativa piloto de reforço da capacitação do setor cooperativo agrícola em zonas de baixa densidade

Programa Regional do Norte 2021-2027 · Fundo Social Europeu Mais

Closes
15 Dec 2026
Budget
3.5 M €
Regions
Norte
Type
Individual

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Call summary

O aviso NORTE2030-2026-33, do Programa Regional do Norte 2021-2027 (NORTE 2030), apoia a criação de um posto de trabalho qualificado em cooperativas agrícolas de territórios de baixa densidade da Região Norte. A contratação deve ser posterior à submissão, sem termo, a tempo inteiro e presencial, envolvendo uma pessoa com licenciatura ou grau superior e que cumpra as condições de inscrição no IEFP. O apoio é uma subvenção não reembolsável, com financiamento de 100% do custo total elegível apurado por custos simplificados: 85% FSE+ e 15% Orçamento da Segurança Social. A análise baseia-se apenas no excerto disponibilizado do aviso, que termina no início dos indicadores de realização; os conteúdos dos anexos D.1, D.2 e D.3 e das restantes páginas não foram disponibilizados.

What you need to know

  • Candidaturas individuais entre 17/09/2026 e as 18:00 de 15/12/2026; máximo de uma candidatura e um posto de trabalho apoiado por operação.
  • São elegíveis cooperativas do ramo agrícola credenciadas pela CASES, com mais de cinco trabalhadores, contabilidade organizada e atividade comprovada nos Relatórios e Contas aprovados de 2023, 2024 e 2025.
  • O estabelecimento e o posto de trabalho devem situar-se em território de baixa densidade da NUTS II Norte. Não são elegíveis teletrabalho, trabalho híbrido ou outras modalidades não presenciais.
  • O contrato deve ser celebrado após a submissão. O trabalhador deve possuir, pelo menos, licenciatura e cumprir as condições de desemprego e inscrição no IEFP.
  • A operação deve gerar criação líquida de emprego, comparando o emprego no mês de conclusão com a média dos 12 meses anteriores ao mês da candidatura.
  • A aprovação inicial pode abranger até 24 meses e o apoio efetivo nunca pode exceder 24 meses. O quadro-resumo do aviso refere uma duração máxima de 36 meses; o alcance deste limite face às prorrogações excecionais deve ser confirmado antes da programação.
  • O custo total elegível corresponde aos custos diretos elegíveis com pessoal multiplicados por 140%; os parâmetros do custo horário e a metodologia detalhada dependem do Anexo B.1, não disponibilizado.
  • Aplicam-se auxílios de minimis, com limite de 300 000 euros por empresa única durante três anos, considerando o custo total elegível.

How the application works

  1. 1

    Completar e validar a base documental

    Obter os documentos em falta, confirmar o formulário e o canal de candidatura e esclarecer a articulação entre os limites de 24 e 36 meses. Não preencher campos dos modelos por inferência a partir dos nomes dos ficheiros.

  2. 2

    Verificar a elegibilidade da cooperativa e do território

    Confrontar os dados do cliente com os requisitos legais, estatutários, financeiros e geográficos. Confirmar mais de cinco trabalhadores e o rácio mínimo de 10% segundo a fórmula oficial.

  3. 3

    Definir a operação e redigir a Memória Descritiva

    Justificar como o posto reforça a organização da oferta, a valorização dos produtos, o acesso a mercados e o rendimento dos produtores. Definir funções, perfil, local presencial e calendário até 24 meses de apoio efetivo. Demonstrar a criação líquida de emprego prevista.

  4. 4

    Preparar o orçamento e validar o financiamento

    Preencher o simulador D.1 com os parâmetros oficiais do Anexo B.1. Preparar o orçamento anual D.2 de acordo com as suas instruções, ainda não disponibilizadas. Conferir CDEP × 1,40, repartição 85%/15% e limite de minimis.

  5. 5

    Formalizar os compromissos e submeter

    Preencher e formalizar o Anexo D.3 após leitura integral. Rever os anexos exigidos no aviso completo e submeter uma única candidatura até às 18:00 de 15/12/2026, ou antes de eventual suspensão. Conservar o comprovativo de submissão.

  6. 6

    Contratar e comunicar o início

    Celebrar o contrato apenas após a submissão e aferir a elegibilidade do trabalhador à data da contratação. Reunir a declaração IEFP emitida nos 30 dias anteriores e, quando aplicável, os comprovativos de mudança de domicílio fiscal. Para o adiantamento, devolver o termo de aceitação assinado, comunicar o início e apresentar IBAN e evidências exigidas.

Applicant profile

Entity type
Cooperativa do ramo agrícola, nos termos do artigo 4.º da Lei n.º 30/2013, credenciada pela CASES.
Company size
Mais de cinco trabalhadores. Limites de dimensão empresarial e exigência de certificação PME: Não indicado nos documentos.
Funding rate
85% FSE+ e 15% Orçamento da Segurança Social, perfazendo 100% do custo total elegível apurado segundo as opções de custos simplificados, e não necessariamente 100% dos custos efetivamente suportados. Custo total elegível = CDEP × 1,40. Subvenção não reembolsável sujeita ao regime de minimis.
Sectors
Ramo cooperativo agrícola.; Prestação de serviços às explorações dos membros, nomeadamente organizativos, técnicos, tecnológicos, económicos, financeiros, comerciais, administrativos e associativos.

Eligibility requirements

  • Contabilidade organizada à data da submissão.
  • Cumprimento dos requisitos dos artigos 14.º e 19.º do Decreto-Lei n.º 20-A/2023 e do artigo 7.º do regulamento específico, conforme aplicável, sem os impedimentos e condicionamentos do artigo 16.º.
  • Objeto e atividade compatíveis, comprovados por Estatutos, Certidão Permanente atualizada e Relatórios e Contas aprovados de 2023, 2024 e 2025.
  • Situação económico-financeira equilibrada segundo o critério B.1.4 do Anexo A.2; entidades com rácio inferior a 10% não são elegíveis. Fórmula do rácio: Não indicado nos documentos.
  • Contratar pessoa à procura de emprego com licenciatura ou grau superior, inscrita como desempregada no IEFP há pelo menos três meses consecutivos.
  • Em alternativa, inscrição no IEFP durante os 30 dias consecutivos imediatamente anteriores ao contrato, se o trabalhador passar de residência em território não classificado como de baixa densidade para território de baixa densidade.
  • Aferição dos requisitos do trabalhador na data do contrato, posterior à submissão.
  • O trabalhador não pode ser cônjuge, mesmo separado de pessoas e bens, ascendente ou descendente até ao primeiro grau de membros dos órgãos estatutários.

Beneficiary obligations

  • Criar um posto de trabalho sem termo, a tempo inteiro e presencial, com afetação permanente e constante à operação.
  • Demonstrar criação líquida de emprego: trabalhadores no mês de conclusão menos a média dos trabalhadores registados na Segurança Social nos 12 meses anteriores ao mês da candidatura deve ser igual ou superior a um posto de trabalho equivalente a tempo integral.
  • Assegurar que o contrato identifica inequivocamente o local de trabalho elegível, sem cláusulas de local predominante ou de transferência para local não identificado.
  • Não contratar para apoio membros de órgãos de direção, dirigentes, administradores ou cooperadores; excluir também as relações familiares e os vínculos anteriores vedados no aviso.
  • Não acumular apoios públicos diretos ao emprego para as mesmas despesas do mesmo posto e assumir o compromisso de ausência de duplo financiamento da alínea r) do Anexo D.3.
  • Cumprir o limite de minimis por empresa única e manter os requisitos de concessão do apoio.
  • Comunicar o início da operação, apresentar a evidência do trabalhador e identificar o IBAN e respetiva titularidade para acesso ao adiantamento.
  • Apresentar pelo menos um pedido de reembolso a cada três meses de execução; cada pedido deve abranger, no mínimo, dois meses de reporte.

Timeline and deadlines

  1. Publicação e abertura: 17/09/2026.
  2. Fecho: 15/12/2026, às 18:00; possível suspensão com aviso prévio mínimo de três dias úteis.
  3. Contrato: após submissão; elegibilidade do trabalhador aferida na data da celebração.
  4. Inscrição IEFP: pelo menos três meses consecutivos ou 30 dias consecutivos imediatamente anteriores ao contrato na situação de mudança de residência prevista.
  5. Declaração IEFP: emitida nos 30 dias imediatamente anteriores ao contrato.
  6. Prazo de decisão da candidatura e prazo de devolução do termo de aceitação: Não indicado nos documentos.
  7. Início: até 90 dias úteis após a data de início prevista na decisão, salvo motivo fundamentado aceite.
  8. Duração inicial até 24 meses; apoio efetivo máximo de 24 meses. Limite de 36 meses referido no quadro-resumo, a esclarecer.

How applications are scored

  • B.1.4 — Situação económico-financeira

    O excerto apenas estabelece que um rácio inferior a 10% determina inelegibilidade. Fórmula, escalões de pontuação e ponderação dependem do Anexo A.2, não disponibilizado.

  • Restantes critérios, fórmula de mérito, limiar de seleção e desempate

    Não indicado nos documentos. Obter o referencial completo antes de orientar a redação para maximização de pontuação.

Before you apply

  • Obter o aviso integral, o Anexo A.2, o Anexo B.1, o modelo de Memória Descritiva e o conteúdo dos anexos D.1, D.2 e D.3.
  • Confirmar o canal de candidatura e as condições de acesso. Obrigatoriedade de registo no Balcão para a candidatura: Não indicado nos documentos.
  • Validar credenciação CASES, ramo agrícola, mais de cinco trabalhadores, contabilidade organizada e atividade estatutária efetiva.
  • Reunir Estatutos, Certidão Permanente atualizada e Relatórios e Contas aprovados de 2023, 2024 e 2025.
  • Confirmar a classificação de baixa densidade do local exato de execução e reunir evidências do estabelecimento.
  • Recolher os dados de trabalhadores dos 12 meses anteriores ao mês previsto de submissão.
  • Validar o rácio económico-financeiro pelo referencial original; não assumir uma fórmula não disponibilizada.
  • Verificar os auxílios de minimis da empresa única e a ausência de duplo financiamento.

Documents to prepare

  • Memória Descritiva no modelo disponibilizadoRequired
  • Anexo D.1 — Simulador da estimativa orçamentalRequired
  • Anexo D.3 — Declaração complementarRequired
  • Estatutos, Certidão Permanente atualizada e Relatórios e Contas aprovados de 2023, 2024 e 2025Required
  • Evidências de localização do estabelecimentoRequired
  • Contrato, declaração IEFP e evidências de elegibilidade do trabalhadorRequired
  • Comprovativos de domicílio fiscal no mês do contrato e no mês anterior
  • Termo de aceitação e comprovativo de titularidade do IBANRequired

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